Báo cáo theo người phụ trách

Báo cáo Theo người phụ trách so hiệu quả giữa các nhân viên kinh doanh: số tiềm năng được giao, số cơ hội, số thắng và giá trị.

Đường dẫn: Khách hàng & Marketing › CRM › Báo cáo › Theo người phụ trách.

1. 1Nút kỳ.
2. 2Bảng theo nhân viên, trống khi kỳ chưa có dữ liệu.

Các bước thực hiện

1. Chọn kỳ

   Chọn tháng trước để đánh giá tháng đã khoá.

2. So sánh

   Nhân viên có nhiều tiềm năng nhưng ít thắng cần hỗ trợ kỹ năng chốt. Nhân viên ít tiềm năng cần được phân công thêm.

3. Đối chiếu hoa hồng

   Dùng cột thắng và giá trị để tính thưởng theo chính sách công ty.

Lưu ý

• Cơ hội đổi người phụ trách giữa kỳ tính cho người phụ trách tại thời điểm thắng.