Đơn ứng tuyển

Màn Đơn ứng tuyển theo dõi một ứng viên nộp vào một vị trí. Đơn đi qua các bước sàng lọc, phỏng vấn, đề xuất và kết thúc bằng đã tuyển hoặc từ chối.

Đường dẫn: Nhân sự › Tuyển dụng › Đơn ứng tuyển.

1. 1Năm ô: đơn ứng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đã tuyển, từ chối.
2. 2Bộ lọc trạng thái mặc định đang xử lý và kỳ. Nút Thêm đơn ứng tuyển.
3. 3Cột mã đơn, ứng viên, vị trí, ngày ứng tuyển, trạng thái, ghi chú. Nút ⋮.

Trạng thái đơn

Mới → Sàng lọc → Phỏng vấn → Đã đề xuất → Đã tuyển. Đơn không phù hợp chuyển Từ chối ở bất kỳ bước nào.

Các bước thực hiện

1. Tạo đơn

   Nhấn Thêm đơn ứng tuyển. Chọn ứng viên và vị trí đang mở. Đơn từ trang tuyển dụng tự tạo.

   

2. Điền thông tin

   Điền các ô Ứng viên, Vị trí tuyển dụng, Ngày ứng tuyển, Ghi chú. Ô có dấu sao là bắt buộc.

   

3. Nhấn Lưu

   Kiểm tra lại rồi nhấn Lưu.

   

4. Sàng lọc

   Mở đơn, xem CV và ghi chú đánh giá. Nhấn ⋮ › Chuyển sàng lọc hoặc Từ chối.

5. Lên lịch phỏng vấn

   Nhấn ⋮ › Tạo phỏng vấn. Chọn vòng, hình thức, ngày giờ, người phỏng vấn.

6. Đề xuất và tuyển

   Sau phỏng vấn đạt, nhấn ⋮ › Tạo thư mời. Ứng viên chấp nhận thì nhấn Đã tuyển để tạo hồ sơ nhân viên.

7. Thao tác trên dòng

   Nhấn ⋮ ở cuối dòng để chọn Xem, Tuyển dụng, Từ chối, Xóa.

   

Lưu ý

• Từ chối cần ghi lý do để báo cáo nguồn ứng viên.

• Đã tuyển tạo hồ sơ nhân viên ở trạng thái chờ duyệt và tăng cột đã tuyển của vị trí.