Thư mời nhận việc

Tạo thư mời nhận việc với lương đề xuất, ngày bắt đầu, hạn phản hồi, duyệt và gửi cho ứng viên.

Màn Thư mời nhận việc quản lý offer gửi ứng viên đã đạt phỏng vấn. Thư mời đi qua nháp, duyệt, gửi và ứng viên chấp nhận hoặc từ chối.

Đường dẫn: Nhân sự › Tuyển dụng › Thư mời nhận việc.

Danh sách thư mời nhận việc
Danh sách thư mời nhận việc
  1. 1Bốn ô: tổng thư mời, nháp, đã gửi, chấp nhận.
  2. 2Bộ lọc trạng thái và kỳ. Nút Thêm.
  3. 3Cột mã, ứng viên, vị trí, lương đề xuất, ngày bắt đầu, hạn phản hồi, trạng thái. Nút ⋮.

Các bước thực hiện

  1. Tạo thư mời

    Nhấn Thêm hoặc tạo từ đơn ứng tuyển. Nhập lương đề xuất, phụ cấp, ngày bắt đầu, hạn phản hồi và điều kiện.

  2. Duyệt

    Thư mời vượt khung lương của vị trí cần quản lý duyệt. Nhấn ⋮ › Duyệt.

  3. Gửi

    Nhấn ⋮ › Gửi. Ứng viên nhận email với nút chấp nhận hoặc từ chối.

  4. Nhận việc

    Ứng viên chấp nhận thì nhấn ⋮ › Đã tuyển ở đơn ứng tuyển. Hệ thống tạo hồ sơ nhân viên với lương theo thư mời.

Lưu ý

  • Quá hạn phản hồi mà ứng viên chưa trả lời, thư mời hết hiệu lực. Gửi lại thư mới nếu cần.

  • Lương trên thư mời được điền vào hợp đồng lao động khi tạo nhân viên.