Hoa hồng người phụ trách
Đặt tỷ lệ và nhánh phụ trách cho nhân viên công ty, xem báo cáo tháng và chuyển hoa hồng người phụ trách sang bảng lương.
Màn Hoa hồng người phụ trách tính hoa hồng cho nhân viên công ty phụ trách nhánh đại lý. Khoản này trả qua bảng lương, không vào ví đại lý.
Đường dẫn: Bán hàng › Đại lý & Hoa hồng › Hoa hồng người phụ trách.

- 1Mạng và trần % người phụ trách đang áp.
- 2Tab Tỷ lệ, Phạm vi, Báo cáo tháng, Chuyển lương, hiện theo quyền.
- 3Danh sách đề xuất và trạng thái.
Các bước thực hiện
- Bật hoa hồng người phụ trách
Ở Cài đặt mạng, nhập Trần % người phụ trách rồi nhấn Lưu trần. Trần 0 là tắt.

Trần % người phụ trách - Đề xuất tỷ lệ
Ở tab Tỷ lệ, nhấn Đề xuất tỷ lệ. Chọn người phụ trách, nhập % người phụ trách, số phụ lục HĐLĐ và ngày hiệu lực. Nhấn Gửi đề xuất.

Nút Đề xuất tỷ lệ - Gắn nhánh cấp 1
Ở tab Phạm vi, nhấn Đề xuất phạm vi. Chọn người phụ trách và Nút cấp 1. Cả nhánh bên dưới đi theo.

Nút Đề xuất phạm vi - Duyệt đề xuất
Người khác có quyền duyệt nhấn Duyệt hoặc Từ chối trên dòng chờ duyệt.
- Chuyển sang lương
Ở tab Chuyển lương, chọn tháng, tích người cần chuyển rồi nhấn Chuyển sang lương. Nhấn Xuất bảng kê gửi phòng lương, sau đó nhấn Ghi mã bảng lương.

Tab Chuyển lương
Lưu ý
Người đề xuất, người duyệt và người hưởng phải là ba người khác nhau.
% người phụ trách lấy từ phần của công ty. Đại lý giữ nguyên % của mình.
Tiền chỉ phát sinh sau khi đề xuất được duyệt. Ngày hiệu lực không lùi về quá khứ.
Chỉ chuyển lương tháng này hoặc tháng trước. Tổng nhỏ hơn hoặc bằng 0 dồn sang tháng sau.
Người đang hưởng hoa hồng người phụ trách không duyệt hay chi yêu cầu rút của nhánh mình.